Олег Замышляев, основатель и идеолог консалтинговой компании Mozlab.ru и ed-tech компании Tellsy.pro. Ведущий российский эксперт в теме внедрения изменений, автор книги «Матрица перемен». Создатель виртуального зала и гуру эффективных онлайн-коммуникаций. Олег Замышляев является автором и методологом цифровых фасилитационных техник, разработанных для групп любого размера и позволяющих проводить онлайн-мероприятия, обеспечивая групповую динамику и мгновенную оценку результатов. Более 15 лет Олег Замышляев, используя инновационные технологии, работает с крупнейшими российскими компаниями на самых разных этапах изменений: от формирования концепции проекта до непосредственного контроля за его состоянием в ходе внедрения изменений.
Shorts
- Игра — это не только новый опыт, но и возможность увидеть, как на самом деле работает команда. После прохождения «Ключа к успеху» участники смогут обсудить: ✔️ сильные и слабые стороны команды ✔️ то, как сейчас выстроены рабочие процессы ✔️ распределение разных этапов работы ✔️ то, как команда проявляет креативность Простая игровая метафора помогает перейти к содержательной рефлексии и посмотреть на привычные процессы со стороны. Подробнее об игре 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Игра — это не только новый опыт, но и возможность увидеть, как на самом деле работает команда. После прохождения «Ключа к успеху» участники смогут обсудить: ✔️ сильные и слабые стороны команды ✔️ то, как сейчас выстроены рабочие процессы ✔️ распределение разных этапов работы ✔️ то, как команда проявляет креативность Простая игровая метафора помогает перейти к содержательной рефлексии и посмотреть на привычные процессы со стороны. Подробнее об игре https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Первый раунд — чтобы увидеть свои ошибки. Второй — чтобы показать, на что способна команда. Для игры потребуется не менее шести участников и около двух часов. Количество команд при этом практически не ограничено. Участников ждут два раунда: ✔️ разные исходные слова ✔️ новый опыт в каждом раунде ✔️ возможность разобрать ошибки ✔️ шанс применить выводы на практике Сначала команда сталкивается с трудностями, а затем получает возможность изменить подход и показать другой результат. Подробнее об игре 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Первый раунд — чтобы увидеть свои ошибки. Второй — чтобы показать, на что способна команда. Для игры потребуется не менее шести участников и около двух часов. Количество команд при этом практически не ограничено. Участников ждут два раунда: ✔️ разные исходные слова ✔️ новый опыт в каждом раунде ✔️ возможность разобрать ошибки ✔️ шанс применить выводы на практике Сначала команда сталкивается с трудностями, а затем получает возможность изменить подход и показать другой результат. Подробнее об игре https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Как распределяются роли в команде? Как создаётся продукт? Как мы управляем ресурсами, целями и людьми? Все эти вопросы можно исследовать в бизнес-симуляции «Ключ к успеху». Игра помогает участникам посмотреть на: ✔️ командные роли ✔️ процесс создания продукта ✔️ управление ресурсами и целями ✔️ собственное поведение в команде Формат подходит и линейным сотрудникам, которые хотят лучше понять своё место в команде, и руководителям, которые смогут в безопасной среде посмотреть на себя со стороны. Подробнее об игре 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Как распределяются роли в команде? Как создаётся продукт? Как мы управляем ресурсами, целями и людьми? Все эти вопросы можно исследовать в бизнес-симуляции «Ключ к успеху». Игра помогает участникам посмотреть на: ✔️ командные роли ✔️ процесс создания продукта ✔️ управление ресурсами и целями ✔️ собственное поведение в команде Формат подходит и линейным сотрудникам, которые хотят лучше понять своё место в команде, и руководителям, которые смогут в безопасной среде посмотреть на себя со стороны. Подробнее об игре https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Взять большое слово и составить из него много маленьких — знакомая и простая механика. Но что произойдёт, если добавить к ней правила оформления, подсчёт результата, распределение ролей, общую цель и конкуренцию между командами? Получится бизнес-симуляция «Ключ к успеху», в которой сочетаются: ✔️ игровой и креативный процесс ✔️ распределение ролей ✔️ постановка целей ✔️ работа на общий результат Команде предстоит составлять слова, оформлять их по правилам, зарабатывать баллы и пытаться обойти соперников. Простая механика превращается в полноценную командную игру, которая занимает около полутора-двух часов. Подробнее об игре 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Взять большое слово и составить из него много маленьких — знакомая и простая механика. Но что произойдёт, если добавить к ней правила оформления, подсчёт результата, распределение ролей, общую цель и конкуренцию между командами? Получится бизнес-симуляция «Ключ к успеху», в которой сочетаются: ✔️ игровой и креативный процесс ✔️ распределение ролей ✔️ постановка целей ✔️ работа на общий результат Команде предстоит составлять слова, оформлять их по правилам, зарабатывать баллы и пытаться обойти соперников. Простая механика превращается в полноценную командную игру, которая занимает около полутора-двух часов. Подробнее об игре https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Простые кубики LEGO должны превратиться в готовый дом. Но для этого одной скорости недостаточно. Участникам потребуются инженерные и конструкторские способности, чтобы правильно соединить отдельные элементы и получить общий результат. «Комфортстрой» — динамичная игра, в которой команда собирает жилой комплекс и после завершения разбирает выводы, которые можно применить в работе своей компании. Подробнее об игре 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Простые кубики LEGO должны превратиться в готовый дом. Но для этого одной скорости недостаточно. Участникам потребуются инженерные и конструкторские способности, чтобы правильно соединить отдельные элементы и получить общий результат. «Комфортстрой» — динамичная игра, в которой команда собирает жилой комплекс и после завершения разбирает выводы, которые можно применить в работе своей компании. Подробнее об игре https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- У каждого участника — своя роль, задача и цель. Но результат зависит от того, насколько слаженно работает весь процесс. В «Комфортстрое» кто-то становится оператором цеха и собирает изделия, кто-то занимается логистикой, а генеральному директору предстоит управлять работой всей команды. Игра помогает разобрать: ✔️ распределение ролей ✔️ управление процессами ✔️ постановку целей ✔️ работу руководителя ✔️ взаимодействие команды при решении сложной задачи Формат можно использовать как образовательный инструмент или для наблюдения за тем, как команда взаимодействует и справляется с нетривиальными задачами. Подробнее об игре 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- У каждого участника — своя роль, задача и цель. Но результат зависит от того, насколько слаженно работает весь процесс. В «Комфортстрое» кто-то становится оператором цеха и собирает изделия, кто-то занимается логистикой, а генеральному директору предстоит управлять работой всей команды. Игра помогает разобрать: ✔️ распределение ролей ✔️ управление процессами ✔️ постановку целей ✔️ работу руководителя ✔️ взаимодействие команды при решении сложной задачи Формат можно использовать как образовательный инструмент или для наблюдения за тем, как команда взаимодействует и справляется с нетривиальными задачами. Подробнее об игре https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Зачем играть в эту игру? «БРИФ» поможет вашей команде: ✔️ улучшить взаимодействие в команде ✔️ научиться объяснять сложные вещи понятнее ✔️ найти точки контакта и договориться ✔️ посмотреть, как устроена коммуникация внутри команды Игра может стать самостоятельным полуторачасовым форматом или частью тренинга, конференции и другого мероприятия. А ещё это возможность провести время с командой весело, интересно и с пользой. Подробнее о наших играх 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Зачем играть в эту игру? «БРИФ» поможет вашей команде: ✔️ улучшить взаимодействие в команде ✔️ научиться объяснять сложные вещи понятнее ✔️ найти точки контакта и договориться ✔️ посмотреть, как устроена коммуникация внутри команды Игра может стать самостоятельным полуторачасовым форматом или частью тренинга, конференции и другого мероприятия. А ещё это возможность провести время с командой весело, интересно и с пользой. Подробнее о наших играх https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Как за 10 минут построить целый жилой комплекс? В «Комфортстрое» команда становится строительной компанией полного цикла: самостоятельно производит необходимые изделия, организует работу и собирает готовые здания. Участникам предстоит разобраться: ✔️ как распределить командные роли ✔️ как наладить взаимодействие между этапами ✔️ где процесс теряет время и ресурсы ✔️ как выстроить эффективный рабочий процесс Подробнее о наших играх 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Как за 10 минут построить целый жилой комплекс? В «Комфортстрое» команда становится строительной компанией полного цикла: самостоятельно производит необходимые изделия, организует работу и собирает готовые здания. Участникам предстоит разобраться: ✔️ как распределить командные роли ✔️ как наладить взаимодействие между этапами ✔️ где процесс теряет время и ресурсы ✔️ как выстроить эффективный рабочий процесс Подробнее о наших играх https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Уверены, что объяснили задачу понятно? Но другой человек воспринимает её из собственного контекста и результат может оказаться совсем не таким, как мы ожидали. В игре «БРИФ» за 5 раундов команда на практике разбирается: ✔️ как точнее объяснять задачи ✔️ как давать обратную связь ✔️ какие уточняющие вопросы задавать ✔️ как учитывать контекст другого человека И всё это в динамичном, драйвовом и запоминающемся формате. Подробнее о наших играх 👉 https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Уверены, что объяснили задачу понятно? Но другой человек воспринимает её из собственного контекста и результат может оказаться совсем не таким, как мы ожидали. В игре «БРИФ» за 5 раундов команда на практике разбирается: ✔️ как точнее объяснять задачи ✔️ как давать обратную связь ✔️ какие уточняющие вопросы задавать ✔️ как учитывать контекст другого человека И всё это в динамичном, драйвовом и запоминающемся формате. Подробнее о наших играх https://mozlab.ru/business-games?utm_source=mozlab&utm_medium=reels
- Ошибка – это подарок? Звучит, конечно, очень сладко. Но в импровизации ошибка воспринимается как возможность посмотреть на себя с другой стороны и стать лучше. Это не значит, что переживаний и расстройства не будет. Важно сократить время, которое мы в них проводим, сделать выводы и двигаться дальше. Уже с обратной связью, которую мы получили от мира: ✔️ от коллег ✔️ от руководителей ✔️ от внешней среды ✔️ от экономики, в которой мы взаимодействуем Ошибку важно не скрыть, а вскрыть, осмыслить и использовать для следующего шага. Подробнее о формате 👉 https://mozlab.ru/improvisationsession?utm_source=mozlab&utm_medium=rutube&utm_content=reels
- Ошибка – это подарок? Звучит, конечно, очень сладко. Но в импровизации ошибка воспринимается как возможность посмотреть на себя с другой стороны и стать лучше. Это не значит, что переживаний и расстройства не будет. Важно сократить время, которое мы в них проводим, сделать выводы и двигаться дальше. Уже с обратной связью, которую мы получили от мира: ✔️ от коллег ✔️ от руководителей ✔️ от внешней среды ✔️ от экономики, в которой мы взаимодействуем Ошибку важно не скрыть, а вскрыть, осмыслить и использовать для следующего шага. Подробнее о формате https://mozlab.ru/improvisationsession?utm_source=mozlab&utm_medium=youtube&utm_content=reels