Декрет убивает карьеру? Стала руководителем аналитики после декрета

Из декрета — в руководители аналитики. Двое детей, удалёнка. В этом выпуске разговариваю с Натальей — бизнес-аналитиком, руководителем аналитического отдела, мамой двоих детей. Реальный путь: от инженера в нефтянке до руководителя в IT через декрет, удалёнку и страх «я никто». Из выпуска вы узнаете: — Как выйти из декрета и не сломаться о собственную неуверенность — Почему мамы — самые ответственные сотрудники в команде — Как попасть в аналитику без технического образования — Что реально помогает совмещать карьеру и материнство — Как пройти собеседование, когда у тебя «провал» в резюме — Какие суперскиллы декрет даёт женщине-руководителю — Куда уходит энергия в первые месяцы новой профессии 📌 Забери бесплатно: подборку вопросов с собеседований в аналитике → https://t.me/valeriartis/329 👉 Бесплатный эфир по навыкам аналитика 2026 → https://www.artisdemy.ru/live ⏱ Таймкоды: 00:00 Из декрета в руководители — как это вообще возможно? 01:30 Замужество, переезд, ребёнок — и конец карьеры в нефтянке 03:40 Почему 76% женщин боятся возвращаться после декрета 06:10 «Я была никем» — главный страх и как его пережить 09:00 Случайная вакансия и первый день в аналитике 12:00 Как работать с ребёнком на коленях: реальность удалёнки 14:30 Два типа работодателей: проблемная мама vs суперсотрудник 17:00 Спрашивают ли на собеседовании про детей в 2026 году 19:30 Суперскилл материнства, который мужчинам не понять 22:00 «Девушка с двумя детьми — стабильнее, чем без детей»? 25:00 Как нанимать маму из декрета: портрет идеального кандидата 27:30 Саботикал по-европейски: почему в России это не работает 30:00 Лайфхак, который спас от выгорания за 4 года 33:00 Хорошая мать vs хороший сотрудник — кто проигрывает? 35:30 Совет всем, кто выходит из декрета прямо сейчас #бизнесаналитик #аналитикснуля #карьера #подкаст #Excel #PowerBI #ИИ #собеседование #аналитика #ValeriaArtis