Эфир в канале GUSEV: Почему одни растут, а другие годами стоят на месте.
Выжимка из лекции для закрепления материала Для полной инфы смотри видео ДЕНЬГИ ЕСТЬ. ПРОБЛЕМА — В КОНКУРЕНЦИИ Новый эфир Димы Гусева Всем здравствуйте. Сегодня поговорим о простой, но очень важной мысли: кризис, «рынок упал», «нет клиентов» — это чаще всего не про внешние обстоятельства, а про нашу конкурентоспособность. О чём была лекция Многие жалуются, что ниша просела, ЗП меньше, клиентов нет, спрос упал. Но цифры и статистика говорят обратное: объёмы денег в большинстве рынков растут. Просто появилось огромное количество специалистов в «лёгких» нишах, и конкуренция на нижнем уровне стала запредельной. Ключевые тезисы: Рынок не виноват. Деньги в рынке есть и их становится больше. Проблема в том, что мы не забираем свою долю. Когда все хотят работать «в кайф», «лёгко», «без напряга» — внизу пирамиды собирается огромная толпа. Деньги делятся на очень многих → всем мало. Те, кто поднимается выше, забирают значительно больше. Они делают то, что остальные отказываются делать. Главное конкурентное преимущество — это дисциплина, понимание иерархии и прорывные действия (то, что не нравится, но нужно). Талант и «мне нравится» — отличная база, но без фундамента из ответственности, систем и конкурентных усилий он ничего не стоит. Мы до сих пор ведём себя как дети: «Мам, посмотри, как я сделал!» — и ждём, что нас заметят. А нужно ориентироваться не на «заметят», а на реальные действия. Разница между теми, кто внизу, и теми, кто наверху: Нижние: делают только то, что нравится, ждут клиентов, обижаются на рынок. Верхние: берут больше ответственности, повышают компетенции, улучшают сервис, делегируют, рискуют, работают с иерархией, делают прорывные действия. Вывод лекции Если у тебя стало меньше денег или клиентов — это почти всегда вопрос твоей конкурентоспособности, а не кризиса. Хочешь занимать своё место в растущем рынке? Расчехляй дисциплину, иерархию и делай то, что не нравится, но двигает тебя вверх. Денег хватает на всех. Просто нужно перестать быть одним из сотни внизу и подняться туда, где конкуренция меньше, а ответственность и результат — выше. Кому надо — приходите на разборы и в мышление. Там всё это разбираем по полочкам и даём конкретные задания. Подписывайся: Телеграм: https://t.me/headofgusev МАХ: https://max.ru/join/SaMJ5FLpdXc0_-wz0XcQ6a2uA4MDwUKhxpdLeFaKiHc Инстаграм*: https://www.instagram.com/gusevdmitry *признан экстремистским и запрещен в РФ
Выжимка из лекции для закрепления материала Для полной инфы смотри видео ДЕНЬГИ ЕСТЬ. ПРОБЛЕМА — В КОНКУРЕНЦИИ Новый эфир Димы Гусева Всем здравствуйте. Сегодня поговорим о простой, но очень важной мысли: кризис, «рынок упал», «нет клиентов» — это чаще всего не про внешние обстоятельства, а про нашу конкурентоспособность. О чём была лекция Многие жалуются, что ниша просела, ЗП меньше, клиентов нет, спрос упал. Но цифры и статистика говорят обратное: объёмы денег в большинстве рынков растут. Просто появилось огромное количество специалистов в «лёгких» нишах, и конкуренция на нижнем уровне стала запредельной. Ключевые тезисы: Рынок не виноват. Деньги в рынке есть и их становится больше. Проблема в том, что мы не забираем свою долю. Когда все хотят работать «в кайф», «лёгко», «без напряга» — внизу пирамиды собирается огромная толпа. Деньги делятся на очень многих → всем мало. Те, кто поднимается выше, забирают значительно больше. Они делают то, что остальные отказываются делать. Главное конкурентное преимущество — это дисциплина, понимание иерархии и прорывные действия (то, что не нравится, но нужно). Талант и «мне нравится» — отличная база, но без фундамента из ответственности, систем и конкурентных усилий он ничего не стоит. Мы до сих пор ведём себя как дети: «Мам, посмотри, как я сделал!» — и ждём, что нас заметят. А нужно ориентироваться не на «заметят», а на реальные действия. Разница между теми, кто внизу, и теми, кто наверху: Нижние: делают только то, что нравится, ждут клиентов, обижаются на рынок. Верхние: берут больше ответственности, повышают компетенции, улучшают сервис, делегируют, рискуют, работают с иерархией, делают прорывные действия. Вывод лекции Если у тебя стало меньше денег или клиентов — это почти всегда вопрос твоей конкурентоспособности, а не кризиса. Хочешь занимать своё место в растущем рынке? Расчехляй дисциплину, иерархию и делай то, что не нравится, но двигает тебя вверх. Денег хватает на всех. Просто нужно перестать быть одним из сотни внизу и подняться туда, где конкуренция меньше, а ответственность и результат — выше. Кому надо — приходите на разборы и в мышление. Там всё это разбираем по полочкам и даём конкретные задания. Подписывайся: Телеграм: https://t.me/headofgusev МАХ: https://max.ru/join/SaMJ5FLpdXc0_-wz0XcQ6a2uA4MDwUKhxpdLeFaKiHc Инстаграм*: https://www.instagram.com/gusevdmitry *признан экстремистским и запрещен в РФ