Изменения в компании: почему личной воли недостаточно

Любые изменения — это всегда движение против инерции. И в начале вы всегда в меньшинстве, даже если у вас должность, полномочия и формально — власть. В этом видео — о том, почему изменения в организации не двигаются усилием одного человека, зачем лидеру союзники и как сформировать «снежный ком» перемен, который придаст идее импульс и будет неустанно двигать трансформацию вперед. *** В моем телеграм-канале «Ольга Пантелеева: Записки ментора» делюсь опытом и рефлексией сессий с клиентами: что работает, что не очень, чем дышат топы сегодня, что их беспокоит, «как с этим жить» и какие возможности открывает нам каждый день и каждый вызов. Подпишитесь: https://t.me/+GEPP6P49vEZmOGMy Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru