Есть ли место эмпатии в бизнесе? Как стать эмпатичным лидером?

Кого вы представляете перед собой, когда думаете о лидере? Это жесткий критик и администратор или кто-то поддерживающий и вдохновляющий? Я лично голосую за второй вариант, тем более что на моей личной практике он отлично себя показал. Делюсь своими мыслями и опытом о том, как можно стать эмпатичным лидером и как это сказывается на результативности команды (спойлер: если сделать хорошо, то отлично сказывается) Телеграмм канал: https://t.me/coachtrofimova Соц.сеть с картинками: https://instagram.com/coachtrofimova Записаться на диагностику: https://t.me/AnastasiaTrofimova