А вам тоже на собеседовании управляющие рассказывали, какие они классные управленцы?
Что увеличивали продажи.
Что управляли большими командами.
Что выводили рестораны в прибыль.
Что умеют абсолютно всё.
А потом проходят месяцы и выясняется:
❌ Показатели никто не контролирует
❌ Отчетность собирается для галочки
❌ Команда неуправляемая
❌ Выручка не растет
❌ Расходы увеличиваются
❌ Собственник по-прежнему решает все проблемы сам
И самое интересное...
На собеседовании всё звучало идеально.
Проблема в том, что большинство собственников оценивают кандидатов по тому, как они рассказывают о себе.
А нужно оценивать по тому, какие результаты они могут показать и какими инструментами умеют управлять рестораном.
Сильный управляющий должен уметь:
✔️ Работать с финансовыми показателями
✔️ Управлять прибылью
✔️ Контролировать ФОТ и фудкост
✔️ Нанимать и развивать сотрудников
✔️ Выстраивать систему управления
✔️ Отвечать за конечный результат бизнеса
Поэтому главный вопрос на собеседовании не:
❌ «Расскажите о себе».
Главный вопрос:
«Каких результатов вы добились и за счет каких действий?»
На нашем курсе «Управление рестораном» мы подробно разбираем:
📌 Как нанимать управляющих
📌 Какие показатели они обязаны контролировать
📌 Как собрать сильную управленческую команду
Если хотите перестать нанимать красивых рассказчиков и начать собирать сильную команду руководителей, напишите «УПРАВЛЕНИЕ».
WhatsApp / Telegram:
+7(917)5008900
Вы можете держать всё в своих руках. Контролировать каждую закупку, лично проверять блюда, стоять в зале, решать каждую проблему.
Но давайте честно.
Это не бизнес.
Это ремесленничество.
Пока ресторан держится на вас — он не масштабируется, не растёт и не даёт свободы. Вы не владелец системы, вы её главный сотрудник.
Настоящий ресторанный бизнес — это когда:
• процессы выстроены
• команда работает без постоянного контроля
• цифры прозрачны и управляемы
• вы занимаетесь развитием, а не тушением пожаров
И этому можно научиться.
На курсе «Профессиональное управление рестораном» вы внедрите систему, с которой:
— ресторан работает стабильно
— команда понимает свою зону ответственности
— вы выходите из операционки
— прибыль становится управляемой
Если вы устали тащить всё на себе и хотите выстроить сильный ресторанный бизнес — напишите «УПРАВЛЕНИЕ» в Директ
или WhatsApp / Telegram: +7(917)5008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Знакомый момент?
Собственник спрашивает:
— Где прибыль?
Управляющий отвечает:
— Продажи были хорошие, но выросли расходы.
Бухгалтер отвечает:
— По отчету прибыль есть, но деньги куда-то ушли.
Шеф говорит:
— Закупки подорожали.
Администратор говорит:
— Гостей стало меньше.
И в итоге никто не может дать четкий ответ, что на самом деле происходит в ресторане.
Никто не берет ответственность за конечный результат.
Каждый отвечает только за свой участок работы.
А собственник остается один на один с вопросом:
«Так ресторан зарабатывает или нет?»
Сильная система управления начинается тогда, когда вы в любой день можете открыть отчет и увидеть:
✔️ Сколько заработали
✔️ Сколько потратили
✔️ Какая прибыль
✔️ Почему показатель вырос или упал
✔️ Кто отвечает за результат
✔️ Какие действия принимаются для улучшения ситуации
Без догадок.
Без оправданий.
Без бесконечных совещаний.
Именно этому мы учим на курсе «Управление рестораном».
Чтобы собственник управлял бизнесом через показатели и систему, а не через постоянные поиски ответа на вопрос: «Куда делись деньги?»
Хотите понимать реальную картину бизнеса и принимать решения на основе цифр?
Напишите «УПРАВЛЕНИЕ» в Директ
WhatsApp / Telegram:
+7(917)5008900
#ОйбекХО #ресторанныйбизнес #советыресторатора #ресторатор
Гость пришёл за конкретным блюдом, а его нет. Это не просто неудобство — это потерянное доверие, минус к лояльности и часто минус к выручке. В следующий раз он может просто не вернуться.
Причина всегда одна — отсутствие управления:
- нет контроля остатков
- нет планирования закупок
- нет связки кухня — склад — бухгалтерия
- нет ответственности за результат
В сильных проектах стоп-листы — редкость, а не норма. Там выстроена система: от техкарт до ежедневной аналитики и четких регламентов.
Ресторан — это про управление процессами и цифрами.
Если вы хотите выстроить систему, в которой нет хаоса и потерь — приходите на обучение “Профессиональное управление рестораном”
Напишите «УПРАВЛЕНИЕ» в Комментарии
Директ/WhatsApp/Telegram +7(917)5008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Сегодня скорость отдачи — это не преимущество, это стандарт.
Если гость ждёт дольше ожидаемого — он не возвращается. Даже при хорошем вкусе.
Есть классическая французская система работы кухни. Это может быть красиво и вкусно, но это долго.
❌ Сегодня такая модель в чистом виде не подходит.
Скорость напрямую влияет на деньги:
- быстрее подача — выше оборачиваемость столов
- меньше ожидание — лучше отзывы
- чёткий процесс — стабильный поток гостей
И не значит, что надо «ускориться на кухне». Это про то, как изначально спроектирован ресторан.
Ошибки в планировке, лишние движения поваров, неправильная расстановка оборудования — всё это съедает время на каждом заказе.
Именно техпроект решает:
- как движется кухня
- где стоит оборудование
- как выстраивается логика приготовления и отдачи
В результате вы получаете скорость, которая работает каждый день, а не только в спокойные смены.
Хотите кухню, где блюда выходят быстро и без хаоса?
Пишите «ТЕХПРОЕКТ» в директ
WhatsApp/Telegram +7(917)5008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Это одна из самых распространенных ошибок собственников ресторанов.
Они оценивают управляющего по тому, насколько он загружен:
✔️ Всегда на работе
✔️ Постоянно на связи
✔️ Участвует во всех процессах
✔️ Решает текущие вопросы
Но ресторан существует не для того, чтобы управляющий был занят.
‼️ Ресторан существует для того, чтобы приносить прибыль.
Поэтому оценивать нужно не занятость, а влияние на результат.
✅ Сильный управляющий влияет на выручку, средний чек, расходы, списания, качество сервиса и эффективность команды.
Если показатели не улучшаются месяцами, то не имеет значения, сколько часов человек проводит в ресторане.
В карусели показали простую разницу между тем, кто действительно управляет бизнесом, и тем, кто просто наблюдает за происходящим.
Посмотрите внимательно. Возможно, вы увидите в ней свой ресторан.
Если хотите построить систему управления, где каждый руководитель отвечает за конкретный финансовый результат, напишите «УПРАВЛЕНИЕ» в Директ
WhatsApp / Telegram:
+7(917)5008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
• команда не работает стабильно
• кухня даёт сбои
• финансы «проваливаются» без видимых причин
• гости уходят к конкурентам
• владелец превращается в круглосуточного пожарного
И всё это происходит не потому, что ресторан «неудачный», а просто нет выстроенной системы управления.
Сегодня успешные рестораны выигрывают не интерьером и не меню, а правильной организацией процессов. Именно это мы даём на нашем обучении «Профессиональное управление рестораном»
Вы изучаете:
• как выстроить структуру управления, чтобы владелец перестал «тащить всё» на себе
• как создать финансовую модель и контролировать прибыль по правилам международного уровня
• как управлять кухней так, чтобы блюда были стабильными каждый день
• как находить и удерживать сильную команду, а не переживать постоянную текучку
• как привлекать гостей, удерживать их и увеличивать средний чек
• как внедрить отдел качества, чтобы сервис и процессы работали без вашего участия
Это не теория, а живая система, созданная на основе работы в 45 странах и работы 870+ ресторанов по миру. Мы собрали лучший международный опыт и адаптировали его под реалии.
Когда в ресторане появляется система:
✔️ владелец освобождает время и начинает управлять ростом
✔️ команда работает по регламентам, а не «как привыкли»
✔️ кухня стабильна, себестоимость под контролем
✔️ финансы прозрачные, прибыль предсказуемая
✔️ отзывы гостей растут, а поток становится стабильным
Если вы хотите выстроить управление в своём ресторане так же, напишите слово УПРАВЛЯЮ в директ или комментарии.
Мы свяжемся и предложим точечное решение под ваш проект.
WhatsApp / Telegram: +7(917)5008900 #ресторатор #ресторанныйбизнес #oybekxo
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Когда пошли стоп-листы, гости недовольны, команда начинает теряться — именно в этот момент видно уровень управления. Паника собственника всегда передается команде и усиливает проблему.
Но сильные проекты работают по-другому.
У них кризисы не тушатся — они не допускаются.
Потому что есть система.
Именно этому мы учим на курсе «Профессиональное управление рестораном».
На курсе изучаете и внедряете:
— систему управления, где каждый процесс закреплен и понятен
— контроль кухни: техкарты, списания, закупки без потерь
— работу с персоналом: найм, обучение, контроль, мотивация
— стандарты сервиса, которые дают стабильный уровень гостевого опыта
— финансовую модель: вы начинаете видеть реальные цифры, а не ощущения
— инструменты контроля: отчеты, чек-листы, регламенты
— управление без постоянного присутствия в зале и на кухне
Результат:
Вы управляете рестораном спокойно и уверенно. Команда работает по стандартам. Гости получают стабильное качество. Бизнес начинает приносить прогнозируемую прибыль
Если вы хотите не тушить проблемы каждый день, а выстроить систему управления напишите «УПРАВЛЕНИЕ» в директ
WhatsApp/Telegram +7(917)5008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Ресторанный бизнес прекрасен, но когда нет системы, он превращается в бесконечный круг проблем:
— деньги уходят быстрее, чем приходят;
— персонал меняется чаще, чем сезонное меню;
— любые проверки вызывают стресс;
— владелец постоянно в напряжении и не может выдохнуть.
Но так быть не должно и не обязано. Ресторан может работать стабильно, прибыльно и спокойно, если правильно выстроить процессы, стандарты и управление.
Хотите наконец-то выдохнуть?
☑️ Навести порядок в хаосе управления
☑️ Закрыть финансовые дыры и понимать реальную прибыль
☑️ Снизить текучку персонала
☑️ Перестать лично тушить пожары каждый день
☑️ Спокойно ходить на свидания, зная, что ресторан работает без вас
☑️ Построить стабильную систему, которая приносит прибыль, а не стресс
Если отметили хотя бы 2 пункта?
Приходите к нам на обучение. Мы учим не «как должно быть», а как работает на практике, по реальным примерам в 45 странах.
Пишите в Директ/ WhatsApp/Telegram: +7(917)5008900
и давайте сделаем так, чтобы проблемы ресторана обсуждали только в мемах, а не в вашей жизни #ресторатор #ресторан #бизнес
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Одна из самых дорогих ошибок в ресторанном бизнесе — устанавливать цены, исходя из собственных ожиданий, а не из ожиданий гостей
Многие рестораторы думают: «Если продукт качественный, гости будут готовы платить любую цену». На практике это работает иначе.
У каждого рынка есть свой комфортный ценовой диапазон. И если вы выходите за его пределы, гостю становится проще выбрать конкурента.
Поэтому важно не просто назначать цены, а постоянно анализировать:
• рынок;
• конкурентов;
• покупательскую способность гостей;
• изменения в спросе.
Цена — это то, сколько ваш гость готов платить регулярно и без внутреннего сопротивления.
Успешные рестораны не угадывают цены. Они работают с цифрами, анализируют рынок и принимают решения на основе данных.
Если вы планируете открытие ресторана и хотите избежать ошибок в ценообразовании, концепции и финансовой модели — напишите слово «ОТКРЫТИЕ» в директ
Поможем создать ресторан, который будет востребован гостями и приносить прибыль 🚀
WhatsApp / Telegram: +7 (917) 5008900
Да, многие рестораны пытаются обучать персонал «по ситуации», кто-то что-то показал, кто-то что-то рассказал, а дальше как получится. Но такой подход всегда ведёт к хаосу, ошибкам и потере качества обслуживания.
Правильный путь - один раз внедрить международные стандарты сервиса и выстроить чёткую систему постоянного обучения.
Почему постоянного, потому что людям свойственно забывать. Без регулярного обновления знаний качество падает, и падает быстро.
Также важный элемент система адаптации новых сотрудников. Без неё новичок теряется, долго входит в процесс и часто повторяет ошибки, которые можно было избежать.
Кстати, сегодня в закрытом клубе рестораторов ROC мы как раз будем обсуждать тему адаптации сотрудников кухни и зала вместе с известным международным спикером.
Если хотите попасть в наше профессиональное сообщество, пишите в директ слово РОК.
Обучение должно быть не от случая к случаю, а по системе. И тогда сервис начинает работать на вас ежедневно #ресторатор #ресторанныйбизнес #oybekxo
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Люди приходят и уходят, процессы рушатся, команда не успевает стабилизироваться… Но с этим можно работать, и результаты бывают впечатляющими, когда выстроена правильная система.
Именно поэтому в это воскресенье в закрытом клубе рестораторов ROC у нас будет встреча с сильнейшим экспертом ресторанного рекрутмента -
карьерным консультантом, основателем кадрового агентства, автором 7 книг, международным спикером (Россия, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Китай, ОАЭ).
Она поделится тем, что поможет владельцам создавать команды, которые растут вместе с бизнесом:
• HR-стратегии будущего для ресторанов
• Как автоматизация помогает сократить текучку и повысить эффективность
• Как работать с поколением Z, чтобы они включались в процесс
• Методики адаптации, которые дают результат
Если хотите попасть на встречу и стать частью закрытого сообщества профессионалов -
пишите слово ROC в директ или в комментарии, либо в WhatsApp/Telegram по номеру +7(917)5008900
Сильная команда не удача, а стратегия #ресторатор #ресторанныйбизнес #персонал
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Когда вы только входите в индустрию, каждое решение даётся тяжело:
какое меню выбрать, как собрать команду, как считать экономику, где теряются деньги, как привлекать гостей…
И самое сложное - вы даже не знаете, какие ошибки вас ждут, пока не столкнётесь с ними лично.
Именно так большинство новичков теряют:
• месяцы на переделки концепции
• сотни тысяч на неправильные закупки
• нервы на персонале
• прибыль на управленческих ошибках
• и часто сам ресторан из-за отсутствия системности
Но когда вы оказываетесь в кругу профессионалов, всё меняется. Вы получаете доступ к опыту людей, которые уже прошли этот путь сотни раз.Вы понимаете, что делать, когда делать и как делать правильно. Это экономит годы жизни, бюджеты и огромный объём сил. А главное, вы идёте по траектории, где ошибок действительно меньше, а результат стабильнее.
Если вы хотите открыть ресторан в 2025–2026 году и сделать это без хаоса, без лишних трат и без боли новичка -
пишите в комментариях ПРИБЫЛЬ 💬🔥
Расскажем, как открыть ресторан так, чтобы он был не «мечтой», а рабочим прибыльным бизнесом
✍️ Директ/WhatsApp/Telegram +79175008900
#ресторанныйбизнес #ресторатор #ресторан
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Сегодня в работе сразу несколько проектов:
✔️ Алматы — сопровождаем запуск ресторана, контролируем стратегические точки, отрабатываем операционные процессы и стандарты.
✔️ Россия — выстраиваем систему управления, анализируем ключевые показатели, внедряем инструменты для роста прибыли и контроля бизнеса.
✔️ Вечернее групповое обучение — работаем с собственниками ресторанов, разбираем реальные кейсы, ошибки управления и решения, которые помогают увеличивать прибыль.
Каждый день мы работаем с разными ресторанами и видим одну закономерность:
Успешный ресторан строится не только на вкусной кухне и красивом интерьере. Основа стабильной прибыли — это система управления, контроль показателей, сильная команда и понятные стандарты работы.
Именно этому мы обучаем владельцев ресторанов на наших программах и внедряем в действующих проектах.
📈 Хотите перестать тушить пожары и начать управлять рестораном через цифры и систему?
Напишите «УПРАВЛЕНИЕ».
WhatsApp/Telegram: +7(917)5008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
На открытии всё обычно выглядит отлично. Полный зал. Очереди на входе. Гости активно публикуют фотографии. Кажется, что проект обречен на успех. Но проходит несколько месяцев, и поток гостей начинает снижаться.
Многие начинают искать причины в рекламе, конкурентах или сезонности.
На практике проблема часто появляется гораздо раньше — еще на этапе создания концепции.
Одна из самых распространенных ошибок — неправильный выбор целевой аудитории.
Сегодня многие рестораны делают ставку на молодежь. Такая аудитория быстро создает популярность вокруг нового места, активно снимает контент и приводит друзей. Но молодежь живет в очень быстром ритме. Сегодня они посещают одно заведение, завтра другое, а через месяц появляется новый тренд и новое место. Поэтому ресторан может получить очень яркий старт и столкнуться с серьезным снижением посещаемости уже через несколько месяцев.
При разработке концепции важно думать не только о том, кто придет на открытие.
Важно понимать, кто будет приходить через год, два или пять лет.
Именно поэтому во многих наших проектах мы уделяем особое внимание аудитории 30+. Это гости со стабильным доходом, сформированными привычками и более высокой лояльностью. Они выбирают рестораны не ради хайпа, а ради качества кухни, сервиса, атмосферы и комфорта.
Перед открытием ресторана задайте себе несколько вопросов:
• Кто мой гость?
• Сколько он готов тратить?
• Как часто он будет возвращаться?
• Будет ли эта аудитория стабильной через несколько лет?
Правильно выбранная целевая аудитория может оказаться важнее интерьера, названия и рекламного бюджета.
Именно поэтому разработка концепции начинается не с дизайна и меню.
Она начинается с понимания того, для кого вы создаете ресторан.
📩 Хотите проверить свою концепцию до открытия и избежать дорогостоящих ошибок?
Напишите «КОНСУЛЬТАЦИЯ».
WhatsApp / Telegram:
+7(917)5008900
XO GROUP
19 лет опыта • 900+ проектов • 46 стран мира
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
На открытии всё обычно выглядит отлично. Полный зал. Очереди на входе. Гости активно публикуют фотографии. Кажется, что проект обречен на успех. Но проходит несколько месяцев, и поток гостей начинает снижаться.
Многие начинают искать причины в рекламе, конкурентах или сезонности.
На практике проблема часто появляется гораздо раньше — еще на этапе создания концепции.
Одна из самых распространенных ошибок — неправильный выбор целевой аудитории.
Сегодня многие рестораны делают ставку на молодежь. Такая аудитория быстро создает популярность вокруг нового места, активно снимает контент и приводит друзей. Но молодежь живет в очень быстром ритме. Сегодня они посещают одно заведение, завтра другое, а через месяц появляется новый тренд и новое место. Поэтому ресторан может получить очень яркий старт и столкнуться с серьезным снижением посещаемости уже через несколько месяцев.
При разработке концепции важно думать не только о том, кто придет на открытие.
Важно понимать, кто будет приходить через год, два или пять лет.
Именно поэтому во многих наших проектах мы уделяем особое внимание аудитории 30+. Это гости со стабильным доходом, сформированными привычками и более высокой лояльностью. Они выбирают рестораны не ради хайпа, а ради качества кухни, сервиса, атмосферы и комфорта.
Перед открытием ресторана задайте себе несколько вопросов:
• Кто мой гость?
• Сколько он готов тратить?
• Как часто он будет возвращаться?
• Будет ли эта аудитория стабильной через несколько лет?
Правильно выбранная целевая аудитория может оказаться важнее интерьера, названия и рекламного бюджета.
Именно поэтому разработка концепции начинается не с дизайна и меню.
Она начинается с понимания того, для кого вы создаете ресторан.
📩 Хотите проверить свою концепцию до открытия и избежать дорогостоящих ошибок?
Напишите «КОНСУЛЬТАЦИЯ».
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Когда предприниматель покупает франшизу, на самом деле он покупает не логотип, не бренд и даже не меню. Он покупает уверенность в том, что бизнес-модель уже проверена на практике и способна приносить результат.
Часто люди смотрят только на выручку или прибыль конкретного заведения. Но важно понимать: показатели каждой точки будут разными. На них влияют локация, команда, уровень управления, конкуренция и десятки других факторов.
Поэтому главный вопрос не в том, сколько зарабатывает один ресторан или кафе. Главный вопрос: работает ли сама бизнес-модель?
Перед покупкой франшизы важно изучить:
📌 сколько успешных точек открыто;
📌 как долго они работают;
📌 какую поддержку оказывает франчайзер;
📌 есть ли реальные кейсы партнеров;
📌 насколько прозрачны финансовые показатели.
Если вам нужна профессиональная оценка франшизы перед покупкой или вы хотите упаковать свой бизнес во франшизу — напишите слово «ФРАНШИЗА» в директ.
WhatsApp/Telegram: +7 (917) 500-89-00
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
В ресторанном бизнесе можно часто встретить два типа владельцев.
На первый взгляд оба управляют одинаково.
✔️ Открывают заведение
✔️ Нанимают команду
✔️ Работают с гостями
Но разница становится заметна очень быстро — в результате.
✅ Одни владельцы берут ответственность и принимают решения. Они не боятся изменений, внедряют новые процессы, обучают сотрудников и понимают: сильный ресторан строится через людей и систему.
❌ Другие избегают решений и действуют из страха. Они откладывают изменения, не инвестируют в развитие команды и чаще контролируют, чем управляют.
✅Одни создают ресторан для гостей: думают о сервисе, качестве, атмосфере и опыте.
❌Другие — делают его под себя: как привычно, как проще, как безопаснее.
✅Одни ищут причины внутри бизнеса и улучшают процессы.
❌Другие винят рынок, сотрудников и внешние обстоятельства.
Именно мышление владельца определяет, будет ли ресторан расти или стагнировать.
Если вы хотите выстроить владение рестораном так, чтобы он был прибыльным и масштабировался, напишите слово «ВЛАДЕЛЕЦ» в директ.
WhatsApp/Telegram: +79175008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
Многие рестораны используют купоны, чтобы быстро заполнить зал и увеличить количество гостей.
На первый взгляд все выглядит отлично.
✔️ Растет поток гостей
✔️ Увеличивается количество чеков
✔️ Заведение становится более загруженным
Но есть вопрос, который владельцы часто задают себе спустя несколько месяцев: почему гостей стало больше, а прибыль не выросла?
Все просто. Большинство гостей, которые приходят по купонам, ищут не ресторан. Они ищут выгоду.
Они не выбирают вас из-за кухни, сервиса или атмосферы. Они выбирают скидку/купон
Как только в другом ресторане появляется более выгодное предложение, эти гости уходят туда.
Поэтому купоны редко формируют постоянную аудиторию. Они создают поток нестабильных гостей.
Купоны могут быть полезным инструментом для решения отдельных задач: открытия нового заведения, знакомства гостей с концепцией или загрузки слабых дней. Но построить успешный ресторан только на купонах невозможно.
Прибыльный ресторан создается благодаря сильной концепции, качественному продукту, сервису и грамотному управлению. Именно тогда гости возвращаются не из-за скидки, а потому что им действительно нравится ваше заведение.
Если вы хотите научиться управлять рестораном так, чтобы гости возвращались без купонов и постоянных акций, напишите слово «УПРАВЛЕНИЕ» в директ.
WhatsApp/Telegram: +79175008900
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900
✔️ Удаленное управление действующими проектами
✔️ Принятие важных стратегических решений
✔️ Работа с командами и контроль ключевых показателей
✔️ Развитие действующих ресторанов
И еще одна важная новость.
Еще один проект перешел под управление нашей команды.
✍️ Сейчас мы фиксируем точку «ДО», проводим аудит, выстраиваем систему управления, анализируем показатели и начинаем внедрение изменений.
А самое интересное впереди.
✅ Совсем скоро будем делиться результатами «ПОСЛЕ» и показывать, как меняются проекты, когда ими занимается команда профессионалов.
Ресторанный бизнес может приносить удовольствие, прибыль и возможность масштабироваться. Для этого нужны правильные решения и сильная система управления.
Следите за нашими кейсами. Впереди будет много интересного.
Если вы хотите научиться управлять своим бизнесом и вывести ресторан на новый уровень, напишите слово «УПРАВЛЕНИЕ» в директ.
WhatsApp/Telegram: +79175008900 #ресторатор #oybekxo #ресторанныйбизнес #ресторан #кафе
Сайт обучение: xoschool.ru
Номер для связи whatsapp / telegram / max : +79175008900